Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wer länger arbeitet, schafft mehr und erhält eine höhere Umsatzbeteiligung. Außerdem werden Überstunden vergütet. Nach individueller Absprache übernehmen wir Job-Tickets, Zuschüsse zum Kindergarten, zum Fahrgeld oder zur Direktversicherung.